Infraestructuras incorpora 5 nuevos jardineros
La idea es que en los próximos meses se incremente la plantilla de Alumbrado con 6 personas más.
La delegada de Medio Ambiente e Infraestructuras del Ayuntamiento, Amparo Pernichi, ha informado que “desde mañana su delegación cuenta con 5 jardineros interinos más y que ya se está trabajando en una oferta de empleo público con la que incrementar en 6 personas más la plantilla en Alumbrado”, un servicio que “el PP tenía previsto desmantelar y privatizarlo por completo”.
La delegada ha querido recordar que “desde el principio del mandato pusimos sobre la mesa las necesidades urgentes de personal en la Delegación de Infraestructuras para seguir manteniendo los servicios esenciales de mantenimiento de la ciudad (Alumbrado, Jardines o Mantenimiento de Vía). Así mismo, tras tomar posesión se paralizaron dos privatizaciones más, una en jardines y otra en mantenimiento de vía. En ese sentido, tenemos que “agradecer a los trabajadores públicos de la Delegación el sobreesfuerzo que están haciendo para seguir manteniendo la ciudad con 41 compañeros y compañeras menos desde el 2014”.
“La necesidades en todos los servicios y delegaciones del Ayuntamiento son muchas, continúa la delegada, por eso agradecemos que la Delegación de Personal contemple las necesidades de la delegación». El compromiso es “intentar ir vistiendo los servicios en la medida que nos permita la tasa de reposición, establecida por el Gobierno Central en un 50% para los servicios esenciales”.
Oferta de empleo público
Pernichi ha avanzado que la delegación de Personal ya está trabajando en la convocatoria de Oferta Público de Empleo para
2 oficiales electricistas, de cuya lista de interinidades se contratarán a 5 más. Con este esfuerzo el servicio público de Alumbrado puede garantizarse”.
«No así el de jardines, comenta la Delegada, en el que mantenemos desde el servicio público 2,5 millones de metros, cuyo ratio recomendable por jardinero es de 0,75 ha/persona. Nuestros compañeros y compañeras de jardines la triplican,
todo ello sin contar con que es urgente que esta ciudad tenga más cantidad de zonas verdes y de arbolado para mitigar un cambio climático que nos castiga cada verano con mayor virulencia”. Y, por supuesto, se ha de tener en cuenta que tenemos alrededor de 90 compañeros y compañeras que trabajan en las zonas que mantienen las empresas privadas para este Consistorio».
Comisión
Por todo ello, y en paralelo a la contratación de personal en la Delegación de Infraestructuras, se está trabajando en el marco de una comisión, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento, en el estudio de todas las fórmulas de gestión directa, siempre desde lo público, que están contempladas en la ley para generar más empleo y dar el mejor servicio a la ciudadanía. «Podríamos haber mirado al techo durante los años que nos quedan de mandato, dice Pernichi, pero no nos parece responsable dejar que los servicios públicos mueran lentamente a medida que se va jubilando su personal. Por trabajar sin descanso, no va a ser. Es nuestra obligación poner sobre la mesa la opción pública más sostenible a largo plazo para cada servicio».
En este sentido, Pernichi ha comentado que “sigue creyendo que es muy importante seguir manteniendo el diálogo con las diferentes fuerzas sindicales representadas en el Ayuntamiento, «por supuesto, comenta, en cada caso respetando la postura que cada una de ellas ha fijado con respecto a la participación del trabajo de dicha Comisión. Estoy segura de que siempre hay un camino para el objetivo común cuando hablamos de mantener los servicios de cara de lo público y de trabajar por dejar una ciudad mejor que la que nos encontramos».
En definitiva, “se sigue luchando en todos los frentes tanto en integración de personal en la Delegación, con el objetivo de seguir manteniendo el servicio y para poner en la calle proyectos nuevos que mejoren la ciudad, como en seguir estudiando cualquier otra posibilidad que nos permita, desde la gestión pública, generar empleo más allá del 50% que nos establece la Tasa de Reposición”.
