IU hace “propias” las reivindicaciones de la Plataforma de Eventuales de Correos y demanda su estabilidad al Gobierno

Miguel Ángel Bustamante y Sebastián Pérez han mantenido un encuentro y se presentarán diversas iniciativas en el Congreso

El diputado de Unidos Podemos en el Congreso, Miguel Ángel Bustamante, ha presentado distintas iniciativas, tanto en la Comisión de Fomento como en la de Empleo de la cámara baja, en defensa de “las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de Correos, y la viabilidad de una empresa pública fuerte que dé servicios de calidad a la ciudadanía”, y demanda al Gobierno central que “genere empleo de calidad en Correos y dé estabilidad a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa pública”.

Bustamante, junto al responsable de Organización provincial de IULV-CA Córdoba, Sebastián Pérez, ha mantenido un encuentro con dos representantes de la Plataforma de Eventuales de Correos, Celeste Piozza y Paula Moreno, “haciendo propias sus reivindicaciones en base a la precariedad laboral y al intento de privatización que hay por parte del gobierno de una empresa pública”.

Según el diputado, “en IU vamos a estar, tanto en las instituciones como en la calle, en las movilizaciones como la de mañana, con motivo del 28F en Sevilla, al lado de los trabajadores y trabajadoras, gritando `Pan, techo, trabajo y diginidad´, para cambiar nuestro modelo productivo y poner la riqueza de nuestro país al servicio de la mayoría social”.

Por su parte, Celeste Piozza, representante de la Plataforma de Eventuales de Correos, informa que esta plataforma “que engloba aproximadamente al 25% del personal eventual de la empresa, se constituyó hace un año en todo el estado para intentar defender la precaria situación que sufrimos y dar voz a nuestra problemática porque los sindicatos firmantes del convenio no lo hacen como creemos que deberían”.

“Tras la apertura de las bolsas el pasado año”, señala Piozza, “nos cortaron nuestra antigüedad y solo nos incluyen los últimos cinco años, se ha reducido el número de plazas, no se cubre la totalidad de las bajas y se han precarizado las condiciones laborales, además de existir una enorme falta de trasparencia en dichas bolsas. Por todo ello”, afirma la representante, “pedimos que se nos cuente toda nuestra antigüedad, que cuente nuestra experiencia, tener acceso a los cursos de formación, bolsas transparentes y contrataciones a tiempo completo, cubriendo todas las bajas y jubilaciones de forma que tengamos más posibilidades de trabajar”.